facebook tracking

Projektledare för antirasistiskt arbete i ungdomsrörelsen

Vill du bidra till att stärka ungdomsorganisationernas arbete mot strukturell rasism? LSU kommer under hösten 2019 och våren 2020 arbeta med att utveckla vårt befintliga material Vit/icke-vit till lärandeaktiviteter och metoder som kan användas av ungdomsrörelsen. 

LSU är samarbetes- och intresseorganisationen för Sveriges ungdomsorganisationer. Vårt uppdrag är att utveckla unga ledare och deras organisationer samtidigt som vi påverkar samhället utifrån ett ungdomsperspektiv, i Sverige och världen. Vi är partipolitiskt och religiöst obundna och arbetar utifrån ett rättighets- och mångfaldsperspektiv. Nu söker vi en projektledare som kommer arbeta med metodutveckling för projektet Vit/icke-vit. 

Om tjänsten

Som projektledare arbetar du inom området Samverkan, Organisation och Ledarskap. Dina främsta uppgifter är att ansvara för LSU:s projekt Vit/icke-vit och för att sprida kunskaper om strukturell rasism samt utveckla metoder för att arbeta antirasistiskt och inkluderande i ungdomsorganisationer. I detta ingår att omvandla det befintliga utbildningsmaterialet Vit/icke-vit till aktiviteter och metoder som kan tillämpas i ungdomsorganisationer samt att skapa fysiska och digitala lärandetillfällen för ungdomsorganisationer på lokal och nationella nivå.  

Arbetet innebär ansvar för planering, genomförande och utveckling av projektet och dess aktiviteter, med eget budgetansvar. Du har en kontinuerlig kontakt med både interna och externa aktörer. t.ex. ungdomsorganisationer på lokal och nationell nivå, LSU:s befintliga och framtida samarbetspartners, myndigheter och olika organisationer.

Vi tror att du som söker tjänsten trivs lika bra med att vara en god projektledare och administratör, som en kreativ och inkluderande metodutvecklare och processledare. 

Om projektet

LSU kommer under 2019/2020 bedriva ett projekt med syftet att stärka ungdomsrörelsen som en arena där barn och unga kan engagera sig fritt utan hinder av islamofobi och afrofobi. Under projekttiden ska vi utveckla och testa ett existerande utbildningsmaterial inom LSU:s medlemsorganisationer genom digitala och fysiska lärandetillfällen samt ta fram en rapport baserat på aktiviteterna. Projektet är finansierat av MUCF. 

Vi söker dig som: 

  • har kunskap om antirasistiskt arbete i praktiken
  • har erfarenhet av planering, genomförande och redovisning av projekt, särskilt med hänsyn till ekonomiskt ansvar.
  • kan uttrycka dig väl i skrift på svenska samt anpassa språket efter olika 
målgrupper 
  • är självständig, tar egna initiativ och kan planera, organisera och prioritera arbete på ett effektivt sätt 

  • är en van metodutvecklare och processledare med fokus på att skapa gemensamt deltagande och inkluderande sammanhang 
  • social och bekväm i en representativ roll, t.ex. gentemot myndigheter, samarbetspartners och övriga civilsamhället 
  • är van vid att samarbeta, lyhörd och har stor vana att kommunicera

Vi ser dessutom gärna att du: 

  • har erfarenhet av att arbeta med folkbildning och studieförbunden.
  • har dokumenterad kunskap om samt erfarenhet av att arbeta med normkritik
  • har dokumenterad kunskap om samt erfarenhet av att arbeta med postkoloniala perspektiv   
  • har erfarenhet av att arbeta med befrielsepedagogik som metod   
  • har erfarenhet av engagemang och uppdrag i det unga civila samhället 

  • är en ung sökande 



Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)

Omfattning: 100% av 37,5 timmars arbetsvecka

Tillträde: 1 september 2019 eller enligt överenskommelse.

Placering: Stockholm

Ansökan: senast den 5 augusti

 

Om LSU och vad vi erbjuder dig

Hos LSU finns en organisationskultur som genomsyras av värderingsfrågor, ett stort individuellt ansvar och möjlighet till utveckling. Det är en organisation med en inspirerande arbetsmiljö med engagerade medarbetare. LSU är en erkänd politisk aktör med ett brett kontaktnät och tillträde till många politiska processer, såväl i Sverige som internationellt. Vi kan erbjuda en spännande och dynamisk arbetsplats som innebär stora möjligheter till påverkan och inflytande inom ungdomspolitiken.

Individuell lönesättning. Arbetsvillkoren följer arbetsplatsens kollektivavtal. LSU eftersträvar en mångfald av perspektiv, förmågor och erfarenheter och ser därför gärna en bredd av sökanden. 

Om du är intresserad av tjänsten  

Ansök genom att klicka på "Skicka ansökan", fyll i dina uppgifter och bifoga personligt brev och CV senast den 5 augusti 2019. Vi har inte möjlighet att behandla ansökningar på annat sätt. Vi kallar till intervjuer den 13-20 augusti.

För frågor eller mer information kontakta tf Generalsekreterare Rebecka Stenkvist, rebecka.stenkvist@lsu.se. Fackligt ombud är Seinab Hilowle, seinab.hilowle@lsu.se. 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Gammelgårdsvägen 38
11264 Stockholm Vägbeskrivning info@lsu.se 0735-005492

Jobbar du redan på LSU - Sveriges ungdomsorganisationer?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@lsu.se
  • Anders Lindell
  • Elias Efvergren
  • Ella Coogan
  • Erica Midfjäll
  • Feben Hadgu
  • Hannah Kroksson
  • Iman Djelloul
  • Jocke Lindgren
  • Kristin Olofsson
  • Rebecka Stenkvist
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor